生保転職とやりがい

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生保転職とやりがい

生命保険会社への転職を考える上で、仕事にどのようなやりがいがあるのかも知っておきたいところです。生命保険は万一の時に、お金が困らないように備えとして準備しておく商品です。今は必要ではなく、しかもお店に並んでいる目に見える商品ではないものをお客様に提案していきます。必要に迫られていないので、お客様に売り込むのは大変かもしれません。

しかし、お客様の現在の生活状況や家族構成、将来の生活などを一緒に考えてお客様自身はもちろん、そのご家族までが幸せに暮らすにはどのような備えがあるとよいのかを提案していきます。何度かお客様の元へ足を運ぶ中で信頼関係を築くことにより、あなた自身を信用して保険の契約を締結するところまで漕ぎつけた時、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

生命保険を契約すると、例え少額であっても数年から数十年にかけて掛金をかけていくため、総額の掛け金を考えると大きな買い物になります。ただ契約締結で仕事が終わりといゆわけではありません。その後も例えば家族構成が増えたり、転職などで収入が減ったなど当初一緒に考えたライフプランに変更があった場合などは、生命保険の内容を見直したり相談にのるというアフターフォローも必要です。そして万一の事態が起き、お客様の病気や事故などにより保険を使う時がきて「あの時保険に加入してよかった。ありがとう」と感謝される場面も出てくるはずです。そのような時はお客様やその家族の人生に寄り添えた、自分の提案がお客様の人生に役立ったと感じることもやりがいにつながると言えるでしょう。

また、生命保険会社は給与が歩合制になっているところがほとんどです。固定給がベースになっていても、自分の頑張り次第で収入がどんどん増えていきます。成績が良ければ、同じ位の年齢でも他業種の人よりかなり給与が高くなると言われています。成果を出せば即給与に反映されるため、自分の能力とやる気次第で収入を増やせるという点もやりがいを感じる点だと言えます。そして生命保険会社は、福利厚生が充実している所がほとんどです。育児休暇や有休が取得しやすかったり、時短勤務が認められてる、企業内託児所が設置してある、会社と提携のある託児所の利用補助など女性にとっても有難い制度が整っています。育児と仕事の両立は大変ですが、会社がサポートしてくれるので仕事へのモチベションも上がり、やりがいへとつながっていくでしょう。

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